Begadang? Burgadang-in aja
Saat diharuskan kerja lembur, kebanyakan dari kita pasti dipenuhi dengan pikiran negatif. Sangat jarang ditemukan karyawan yang kerja lembur dengan senang hati. Kebanyakan, mereka kerja dengan terpaksa, dan berakibat buruk pada suasana hati.
Pada dasarnya, lembur adalah waktu kerja yang melebihi batas waktu. Karena melebihi batas waktu, ada beberapa alasan karyawan dituntut bahkan mau bekerja dengan lembur. Tak melulu negatif, tentu ada beberapa alasan mengapa karyawan rela lembur. Berikut Barburger by Barapi menjabarkan 7 alasan positif mengapa kerja lembur hingga begadang itu bisa jadi baik. Yuk cekidot!
Lebih Produktif di Malam Hari
Ada orang yang merasa lebih bertenaga dan produktif saat bekerja di malam hari. Sehingga kelompok orang ini lebih aktif bekerja lembur dibandingkan bekerja dari pagi hingga sore. Antusiasme kerja yang maksimal akan mempermudah munculnya ide-ide kreatif. Sehingga bekerja hingga larut malam tidak menjadi masalah asalkan semua pekerjaan bisa dikerjakan dengan baik.
Aktif bekerja lembur bukanlah hal yang buruk jika dilakukan dengan penuh semangat. Lakukan aktivitas kerja lembur sebaik mungkin agar bisa mendapatkan penghasilan tambahan sekaligus memaksimalkan produktivitas.
Pekerjaan Menumpuk
Alasan paling umum karyawan lembur adalah pekerjaan yang menumpuk dan harus diselesaikan. Karyawan rela bersikap lembut karena memang waktu kerja biasanya tidak cukup untuk menyelesaikan semua pekerjaan yang ada.
Biasanya, penumpukan pekerjaan terjadi ketika sebuah perusahaan meluncurkan produk baru. Namun jika hal ini terjadi terus menerus, berarti terdapat masalah pada sistem kerja pegawai. Untuk mengatasinya, atasan dapat berdiskusi dengan karyawan tersebut. Pemecahan masalah dapat dilakukan dengan membagi tugas dengan kolega lain atau mencari sumber tambahan.
Permintaan Bisnis
Meningkatnya permintaan akan produk dan layanan merupakan alasan lain mengapa karyawan harus lembur. Hal tersebut dilakukan untuk memenuhi permintaan pasar yang ada. Pasalnya, permintaan yang tinggi berarti pendapatan perusahaan bisa meningkat. Tapi itu juga menjadi beban karyawan.
Pekerjaan lembut yang dilakukan untuk memenuhi permintaan bisnis mungkin tidak akan bertahan lama, karena pasang surutnya penjualan. Namun bagi perusahaan yang sedang dalam masa pengembangan, mereka memperpanjang waktu kerja, misalnya tetap datang dalam beberapa minggu atau menambah sumber daya.
Untuk itu, perusahaan juga harus menghitung upah lembur karyawan dengan benar dan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan. Dalam hal ini kamu dapat mengandalkan perangkat lunak penggajian terbaik. Dengan perangkat lunak ini, gaji lembur yang menjadi hak mereka tidak akan dilupakan.
Berniat Untuk Menikah dalam Waktu Dekat
Niat menikah juga kerap membuat seorang karyawan lebih aktif bekerja lembur. Karena bekerja lembur akan memberikan penghasilan tambahan yang bisa dialokasikan untuk biaya pernikahan.
Semakin sering seorang karyawan bekerja lembur, semakin besar pula upah lembur yang bisa didapat. Hal ini biasanya dibarengi dengan upaya penghematan agar biaya pernikahan cepat terkumpul.
Lingkungan Kerja yang Menyenangkan
Lingkungan kerja generasi milenial yang padat dan menyenangkan juga kerap menjadi alasan para karyawan bekerja lembur. Pasalnya, situasi lembur ditandai dengan suasana santai dan jauh dari tekanan berlebihan. Hal positif ini memungkinkan tim kerja menunjukkan kemampuan terbaiknya meski harus bekerja di luar waktu standar yang telah ditentukan.
Minimnya Tenaga Kerja
Untuk permintaan bisnis yang terus berjalan dan perusahaan memang kekurangan pegawai, bukan tidak mungkin akan diminta lembur langsung oleh perusahaan. Hal tersebut dilakukan untuk menjaga produktivitas perusahaan. Ada beberapa alasan mengapa perusahaan kekurangan karyawan, mulai dari jarang ada pekerja yang memiliki kualitas yang diinginkan perusahaan, banyaknya karyawan yang absen dan pergantian karyawan.
Semakin sedikit karyawan yang masuk kerja, semakin banyak karyawan yang harus lembur. Hal tersebut dilakukan agar pekerjaan karyawan lain yang tidak masuk dapat diselesaikan sesuai dengan tenggat waktu.
Menggantikan Waktu Kerja
Karyawan yang bersedia lembur mungkin saja terjadi karena alasannya sendiri. Lembur dapat menjadi salah satu cara bagi karyawan untuk menggantikan waktu kerja untuk keperluan lain. Misalnya seorang karyawan ada janji ke dokter dan harus pergi selama 3 jam.
Jadi, untuk membayar masa ijin, biasanya mereka melakukan lembur dengan menambah satu hingga dua jam kerja selama beberapa hari ke depan. Hal ini dilakukan agar karyawan tetap dapat memenuhi kewajibannya meskipun harus memiliki izin karena alasan pribadi. Dalam hal ini lembur dapat digunakan oleh perusahaan maupun karyawan itu sendiri.
Menu Burgadang Teman Terbaik Begadangmu
Nah buat kamu yang seriusan ingin lemburmu produktif dan tidak membuatmu suntuk, bisa banget pilih Barburger sebagai partner kerjamu. Kali ini, Barburger by Barapi menyediakan menu promo khusus untuk kamu pecinta begadang. Menu bernama BURGADANG ini menyediakan 5 varian spesial yang bisa kamu pilih sesuai moodmu.
- BURGADANG 1 (Rp 59K)
Paket komplit burger teman begadang, 1 Barachiz + 1 French Fries + 1 Es Kopi Susu Barabika
- BURGADANG 2 (Rp 66K)
Paket istimewa burger teman begadang, 1 BaraPepper + 1 French Fries + 1 Es Kopi Susu Barabika
- BURGADANG 3 (Rp 35K)
Paket menu spesial nemenin begadang, 1 Fried Chicken Dada/Paha Atas + 1 Nasi+ 1 Es Kopi Susu
- BURGADANG 4 (Rp 33K)
Burgadang 4 Paket hemat nemenin begadang, 1 Fried Chicken Paha Bawah/Sayap + 1 Nasi + 1 Es Kopi Susu
- BURGADANG 5 (Rp 39K)
Begadang lebih asyik dengan 2 Sayap + 2 French Fries. Nambah 1 Es Kopi Susu Barabika cuma + 20K
Nah, jos gandos banget kan harga segitu kamu udah bisa dapat paket full komplit mengenyangkan ditambah lagi es kopi susu yang nikmat.
Klik DISINI untuk pesan sekarang ya ^0^